Der Neue Verhandler
Übersicht
• Vermittelt alle notwendigen Fähigkeiten für
die effektive Führung von Verhandlungen
• Erläutert wettbewerbsorientierte und
kooperative Verhandlungsstile
• Bietet jedem Teilnehmer umfassendes
Video-Feedback und einen Entwicklungsplan
Unabhängig von Ihrer Funktion oder Aufgabe sind für erfolgreiches
Verhandeln eine Vielzahl von Fähigkeiten notwendig.
Manche Manager haben einen begrenzten Verhandlungsspielraum.
Dennoch sind Verhandlungen ausschlaggebend für die erfolgreiche
Wahrnehmung ihrer Aufgabe. Zur Berücksichtigung dieses Umstands und
der zahlreichen geschäftsspezifischen Herausforderungen haben wir
die Schulung "Der neue Verhandler" konzipiert.
Die Schulung "Der neue Verhandler" soll den Teilnehmern praktische
Fähigkeiten für den gezielten Umgang mit ihren alltäglichen
Herausforderungen im Geschäftsleben vermitteln, ganz gleich, ob sie
bei ihrer Arbeit an feste Regeln gebunden sind oder Freiraum für
kreatives Denken und Handeln haben.
Wer kann an der Schulung teilnehmen?
Jeder, der direkt oder indirekt, intern oder extern an
Geschäftsverhandlungen beteiligt ist.
Jede zweitägige Intensivschulung wird von einem erfahrenen
Gap-Experten geleitet. Sie können sich für eine
Firmen-Einzelschulung, eine interne Schulung oder eine Schulung mit
Teilnehmern aus anderen Unternehmen entscheiden, wobei jede
Schulung auf max. 12 Teilnehmer beschränkt ist.
Was wird bei der Schulung vermittelt?
Die Schulung ist anspruchsvoll und bietet gleichzeitig
umfassende Unterstützung. In acht Schritten erlernen Sie die
grundlegenden Fähigkeiten für den Umgang mit echten
Geschäftssituationen:
• Recherche
• Planung
• Prognose
• Positionierung
• Angebot
• Gegenangebot
• Vereinbarung
• Abschluss
Die Lernthemen sind in Planung und Umsetzung unterteilt. Häufig
basiert Erfolg auf effizienter Planung, ein gemeinhin
unterschätzter, doch ganz wesentlicher Aspekt aller
Verhandlungen.